Die Mitarbeiter gehen lieber zur Arbeit. Die Kommunikation wird ehrlicher. Beschwerden \xfcber niedrige Geh\xe4lter nehmen ab. Die Mitarbeiter sagen dem Management, was sie denken und nicht was es h\xf6ren will. Es f\xf6rdert Fahrgemeinschaften. Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigt, weil alles egal wird. Die Kolleginnen sehen besser aus. Das Essen in der Cafeteria schmeckt besser. Mitarbeiter machen die Happy-Hour gleich in der Firma und arbeiten damit l\xe4nger. Alle werden kreativer. Die Chancen, den Chef nackt zu sehen steigen. Man braucht weniger Kaffee, um wieder n\xfcchtern zu werden. Es gibt weniger Stress und damit weniger Herzinfarkte.
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Stats
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Intel Profile
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Avg Fleet: -
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